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【明仁医药】积分管理启动大会

文章作者:明仁医药发布时间:2017-03-10 10:50:45浏览量:
什么是积分管理?
   通常人们所理解的积分是用于对客户的管理。
   我们今天所讲的积分制管理,是指把积分制度用于对员工的管理。
   在一个企业,以积分来衡量人的自我价值,反映和考核人的综合表现,然后再把各种福利及物资待遇与积分挂钩,积分高的员工可以得到更多的福利待遇,甚至解决将来的归属,从而达到激励人的主观能动性,充分调动人的积极性的目的。
积分管理可以为大家带来什么?
1、让大家更快乐的工作
2、给大家带来更多额外福利
3、让优秀的人得到应有的报酬,让好人不吃亏
4、让公司内部关系更公平公正
5、是公司内部股权激励的一项重要依据
公司根据自身情况制定了实施细则,成立了第三方管理小组,确定了积分细则,并设置了相应的奖金池。
看一下我们的积分福利,小伙伴快点行动起来吧!
作为一家关注人类健康的企业,在积分管理中坚持以人为本,又同时兼具严谨与可操作性。相信通过积分活动的持续进行,个人与公司都能得到长远的改善和发展。